Unser Mandant, die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Verwaltung der Stadt Böblingen steht für ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem guten Arbeitsklima, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah Ihren Einwohnern auch in Zukunft eine lebenswerte Stadt bieten zu können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant für das Amt für Gebäudemanagement einen engagierten

Diplom Ingenieur oder Master Architektur oder Bauingenieurwesen FH/TH (m/w/d)
als Abteilungsleiter(in) Technisches Gebäudemanagement-Projekte in Vollzeit

Ihre Aufgabe:

  • Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement-Projekte mit 10 Mitarbeiter/innen (Architekten und Ingenieure)
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der großen Hochbauprojekte der Stadt Böblingen (Schulgebäude, Kindertagesstätten, verschiedene Einzelprojekte)
  • Als Führungskraft übernehmen Sie die Organisation Ihrer Mitarbeiter/innen und Ihres Teil-Budgets
  • Sie koordinieren übergeordnet die einzelnen Maßnahmen und sind verantwortlich für das Projektmanagement und Projektcontrolling

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur oder Master FH/TH Architektur bzw. Bauingenieurwesen
  • 8 Jahre Berufserfahrung in der Gesamtplanung von Objekten wie Schulgebäude, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, etc. entweder bei einem Architekturbüro oder einer öffentlichen Verwaltung
  • Überdurchschnittliche Fachkompetenz, gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling, Kenntnis des öffentlichen Vergaberechts
  • Führungskompetenz, selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was Ihnen unser Mandant bietet:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
  • Attraktiver, moderner Arbeitsplatz
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm 
  • Leistungsgerechtes Gehalt (Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA)
  • Sehr gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Fahrradförderung, sowie 50% ÖPNV-Zuschuss, aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Ziehen Sie Dateien hier her oder Durchsuchen
Bitte senden Sie Ihre Dokumente ausschließlich als PDF, die max. Dateigröße darf 32 MB nicht überschreiten.

Sie haben nicht das passende Stellenangebot für sich gefunden, sind unschlüssig über Ihren weiteren beruflichen Werdegang oder haben gegenwärtig nicht vor Ihren Arbeitsplatz zu wechseln? Ergreifen Sie die Chance sich über Ihre Karrieremöglichkeiten zu informieren.

Wir arbeiten nicht mit fiktiven Stellenangeboten, alle auf unserer Website ausgeschriebenen Stellen haben wir auch zu besetzen. Unsere Dienstleitungen sind selbstverständlich für Arbeitnehmer kostenfrei.

Rufen Sie mich einfach an
+49 (0) 7425 32 74 50
call
Senden Sie mir eine E-Mail
zur Kontaktaufnahme
email
Senden Sie mir unverbindlich Ihre Initiativbewerbung
description

Gleich wie Sie mit mir in Kontakt treten, Sie erhalten von mir eine zielführende Informationen zu den offenen Vakanzen. Ich führe mit Ihnen offene und ehrliche Gespräche, sowohl über realistische Chancen wie auch über eventuelle alternativen beruflichen Perspektiven. Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden bitte ich um Zusendung einer pdf-Datei mit folgendem Aufbau: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anlagen. Sie helfen mir dabei, Ihre Bewerbung effizient zu bearbeiten. Vielen Dank.

Unsere Webseite nutzt Cookies, um die Inhalte für unsere Besicher optimal darzustellen. Darüber hinaus nutzen wir Cookies, um die Besuche unserer Website zu analysieren und somit unser Webangebot zu verbessern, hierzu geben wir Informationen an unsere Partner für Analysen (Google) weiter. Weitere Informationen zu Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.